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www.非凡国际·com铝线强化全员培训提升品牌
2006-05-31

为了响应www.非凡国际·com科技集团强化质量管理的招呼 ，，，，，，www.非凡国际·com铝线将全员培训的事情提到了主要议程。。。。。 。公司总司理薛建凌要求通过培训必需建设一套较量完整的培训资料 ，，，，，，整理归档 ，，，，，，涤讪以后恒久培训的基�。。。。。 �；；；；；；通过培训要让每一位员工明确 ，，，，，，培训是一件有利于自身及企业的事 ，，，，，，使手艺提高、生产水平提高、效率提高 ，，，，，，从而生产出客户知足切合标准的www.非凡国际·com铝线优质品牌产品。。。。。 。   

上海www.非凡国际·com铝线有限公司是2004年刚刚收购建设的www.非凡国际·com集团旗下的新成员 ，，，，，，除有少数几名原企业老员工外 ，，，，，，其余都是新招员工 ，，，，，，关于生产倾轧导线 ，，，，，，许多员工只会机械操作 ，，，，，，生产工艺生产原理知之甚少 ，，，，，，针对这种现状公司招呼强化手艺培训 ，，，，，，周全提升员工素质。。。。。 。   

为了不影响生产 ，，，，，，天天使用早班下班后的一个小时举行培训 ，，，，，，从5月20日最先 ，，，，，，一连三个星期 ，，，，，，轮流培训。。。。。 。   

公司请手艺总监许炳炎授课 ，，，，，，培训的主要内容是导线的生产工艺及相关标准 ，，，，，，理论联系现实 ，，，，，，让学员好懂好记。。。。。 。   

在培训竣事后 ，，，，，，www.非凡国际·com铝线将实验严酷的赏罚步伐 ，，，，，，对审核缺乏格的接纳三种步伐 ，，，，，，一是继续教育和学习提高；；；；；；二是降级使用 ，，，，，，拿试用工的人为待遇；；；；；；三是对一部分缺乏格的员工镌汰出局。。。。。 。   

现在www.非凡国际·com铅线加入培训的员工起劲性空前高涨 ，，，，，，都希望自己以优异的效果通过审核 ，，，，，，公司将于6月份组织审核评估 ，，，，，，并宣布效果。。。。。 。

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