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强化基础管理是今年www.非凡国际·com增强企业竞争力的着力点之一。。。。。“五一”长假之后，，，，，，www.非凡国际·com科技集团即召集下属各子公司、办部主要管理职员及一线营业精英近200人在www.非凡国际·com工业园举行强化基础管理的专题培训，，，，，，取得实效。。。。。   

本次培训从质量系统、专业手艺和数理统计及应用、班组现场管理、非标产品控制等方面睁开，，，，，，并听取了有关专家对信息手艺及特高压的生长现状与趋势的系统讲座。。。。。特殊是今年推行的非标控制引起了受训全员的高度关注。。。。。所谓非标控制即是说对产品生产中非标准化段长的剩余部分加以处置惩罚，，，，，，提高质料的使用率，，，，，，增添生产环节的边际孝顺。。。。。通过培训，，，，，，包括各级向导和通俗员工在内的全体学员加深了明确，，，，，，并为施展非标控制有用作用涤讪了理论和实践基础。。。。。别的，，，，，，还对运行一年多的数理统计及应用、班组管理举行了总结和剖析，，，，，，提出今年将继续强化提高并推广到全集团。。。。。   

薛济萍董事长在培训总结时强调，，，，，，强化采购、生产、销售等系统内各环节信息，，，，，，尤其是有关基础数据的真实性、准确性，，，，，，并加以网络、筛选、剖析、总结，，，，，，就可以为公司谋划层实时的掌握公司运行状态，，，，，，捉住事物的实质作出准确的决议提供依据。。。。。   

薛董事长引用中国政法大学江平教授最新看法，，，，，，“不给社会添灾难，，，，，，不给消耗者添贫困，，，，，，不遗忘弱势群体，，，，，，不要让刷新倒退”指出，，，，，，现在考究“以人为本”，，，，，，在企业内“以人为本”就是要“以工人为本”，，，，，，www.非凡国际·com有艰辛斗争、开拓立异的优良古板，，，，，，只有时刻、事事想到我们的一线员工的支付，，，，，，回归寻常心，，，，，，纳入系统之中，，，，，，坚持www.非凡国际·com“以质驻足、以严治厂”的崛起目的坚持下去，，，，，，才是当事人真真切切的意识，，，，，，实着实在的行动。。。。。   

培训还对现在市场状态及销售面临的新时机和挑战举行剖析，，，，，，提出了应对思绪和步伐。。。。。整个培训切合现实，，，，，，有很强的针对性，，，，，，取得了预期效果。。。。。正如加入培训的一位外俜专家所言，，，，，，只要www.非凡国际·com上上下下万众一心，，，，，，“登庙堂之高忧其民、处江湖之远忧其君”，，，，，，没有什么难题战胜不了。。。。。