2月18日， ，，，，，，，www.非凡国际·com科技学院在南通举行“精神家园工程师”心理咨询专题向导， ，，，，，，，常州信息职业手艺学院徐畅教授作主题演讲。。 。 。 。。她划分教学了《走进员工心里提升心理事情能力》、《幸福事情幸福生涯》两大专题。。 。 。 。。
www.非凡国际·com科技集团拥有近六千名员工， ，，，，，，，这是企业的一笔主要资产。。 。 。 。。若是每小我私家都明确一点心理学的知识， ，，，，，，，学会随时调解自己的情绪， ，，，，，，，使自己始终处在一个平和、乐观的心态中， ，，，，，，，那么就会让生涯充满幸福， ，，，，，，，事情充满热情。。 。 。 。。www.非凡国际·com科技的软实力就会进一步提升。。 。 。 。。
专家以为， ，，，，，，，当今社会， ，，，，，，，由于方方面面的缘故原由， ，，，，，，，人们积攒了许多负面的情绪。。 。 。 。。好比：急躁、焦虑、抑郁等等。。 。 。 。。这些负面的情绪影响人的身心康健， ，，，，，，，家庭幸福， ，，，，，，，影响企业的协调生长， ，，，，，，，严重的甚至影响社会的安定团结。。 。 。 。。这些情形已经引起企业管理层的高度关注。。 。 。 。。
www.非凡国际·com科技精神家园建设最基本的使命就是要落实“以人为本”。。 。 。 。。随着竞争日趋强烈， ，，，，，，，事情节奏加速， ，，，，，，，身处职场朋侪的压力剧增， ，，，，，，，普遍感应精神主要、情绪孤苦， ，，，，，，，甚至气馁丧气， ，，，，，，，偏向迷失， ，，，，，，，希望渺茫等不良信号一再泛起， ，，，，，，，迫切需要适当的情绪宣泄和准确的心理疏导资助。。 。 。 。。若是员工心理问题得不到实时的化解， ，，，，，，，那么势必影响员工的事情以致家庭生涯， ，，，，，，，并且影响企业的生产和谋划。。 。 。 。。www.非凡国际·com科技精神家园建设将更多地体贴员工心理问题， ，，，，，，，化解员工心理问题。。 。 。 。。而关注员工心理问题， ，，，，，，，这是企业管理上的一种前进， ，，，，，，，体现了“以人为本”的管理原则。。 。 。 。。
徐畅教授是常州信息职业手艺学院心理康健教育与咨询中心主任。。 。 。 。。她在一天的讲学中应用了大宗的案例， ，，，，，，，教授了许多心理向导要领和技巧。。 。 。 。。学员们普遍反应， ，，，，，，，知识面广、信息量大， ，，，，，，，操作性强。。 。 。 。。
徐畅先生建议www.非凡国际·com科技集团的精神家园工程师要组织宽大员工的起劲加入心理学学习， ，，，，，，，要使宽大员工对企业具有认同感， ，，，，，，，认同www.非凡国际·com文化， ，，，，，，，认同www.非凡国际·com的价值取向；；；；；；；；要让宽大员工拥有清静感， ，，，，，，，无论在www.非凡国际·com的哪个企业和哪个部分里事情， ，，，，，，，都要能够松开身体， ，，，，，，，释定心情， ，，，，，，，相互信任， ，，，，，，，相互依赖；；；；；；；；www.非凡国际·com科技的精神家园要让www.非凡国际·com员工爆发归属感， ，，，，，，，感受被周围的人接纳、一定和关爱， ，，，，，，，这是由www.非凡国际·com科技群体属性和社会属性爆发的内在需要。。 。 。 。。
www.非凡国际·com科技学院副院长李志石主持专题培训并讲了话。。 。 。 。。（田刘）
